Management-Beratung
Kennen Sie folgende Situation?
Das Management des Unternehmens trifft eine wichtige strategische Entscheidung. Doch leider wird sie im Alltag nicht konsequent umgesetzt.
Weil...
Also erhalten Sie auch nicht die Ausbeute der Entscheidung!
Kämpfen Sie als CEO oder Head of mit diesem Problem?
Wenn ja, dann sollten Sie mich kontaktieren. Denn hierauf bin ich spezialisiert. Nicht zufällig, sondern weil ich als Informatiker, Ingenieur und erfahrener Berater weiß: „Erfolge fallen nicht vom Himmel. Sie müssen erarbeitet werden.“ Das Fordern von Konsequenz und Verbindlichkeit entspricht auch meinem Charakter. Profitieren Sie von meinen Horizont.
Den richtigen Lösungsweg finden
Die Arbeitsstrukturen in den Unternehmen sind heute sehr komplex. Auch der Markt ist heute von einer hohen Komplexität und einem rasanten Wandel geprägt. Entsprechend schwer fällt es den Verantwortlichen oft, neue Lösungsstrategien für Probleme zu entwerfen. Vor allem, weil hierbei so viel bedacht werden muss und manch Erfolgsrezept von gestern für die Zukunft nichts mehr taugt. Beim Entwickeln von Lösungsstrategien im Bereich Führung und Zusammenarbeit unterstütze ich das Management und die Fachbereiche. Ebenso beim erarbeiten von Entscheidungen. Auch beim Umsetzen im Arbeitsalltag lasse ich Sie und Ihre Mitarbeiter nicht allein. Dabei sehe und verhalte ich mich nicht als allwissender Berater, der Ihnen die Lösung auf dem “silbernen Tablett” serviert. Vielmehr versuche ich mit Ihnen, Ihre und meine Erfahrung und Kompetenz so zu bündeln, dass am Schluss eine tragfähige Lösung und ein realistisches Umsetzungskonzept entsteht. In den letzten Jahren habe ich viele Kunden im Bereich Führung und Change Management erfolgreich darin unterstützt, durch konsequente Führung neue Strategien umsetzen. Und die Performance im Unternehmen zu steigern.
Es gibt viele Definitionen von Management
Managen heißt, …
Performance Improvement
Mit mehr Leistung zu mehr VorsprungMit Performance Improvement helfen wir den COOs und CIOs unserer Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse, Organisationen und IT-Infrastruktur zu analysieren und zu optimieren. Das Spektrum der Aufgaben beinhaltet die Optimierung bestehender Prozesse, die Entwicklung und Einführung neuer Target Operating Models (TOM), die Strukturierung und Durchführung von Sourcing (Auslagerungsvorhaben) und der grundlegenden Transformationen der unterstützenden Systemlandschaften (Unternehmenstransaktionen).
Ein Zielbetriebssystem (TOM) beschreibt die zukünftige Aufstellung einer Organisationseinheit in den Dimensionen: Organisation, Services, Beschaffung & Standorte, Mitarbeiter, Prozesse sowie Technologie und ermöglicht durch eine harmonische Abstimmung der einzelnen Dimensionen eine bessere Ausrichtung auf die Unternehmensstrategie, eine effektive und effiziente Organisation mit klar definierten Verantwortlichkeiten und eine verbesserte Geschäftsunterstützung, verbesserte Compliance, Skalierbarkeit und Flexibilität.
Der Trend, IT isoliert zu betrachten, hat ausgedient!
Gestalten Sie die IT-Welt von morgen
Der Wertbeitrag der IT
Nur wer den Wert der IT für die eigene Organisation kennt, weiß welche Stellhebel für eine optimale Gestaltung zu bedienen sind.
Prozessmanagement
Als externer Dienstleister analysiere ich die Schwachstellen (Requirements Engineer) in der IT-/Struktur des Kunden und optimiere gemeinsam mit dem Stakeholder (Requirements Management) und dem Fachbereich die Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Ich erarbeite die Gestaltung und stetige Optimierung (IT-Governance; Konzeption neuer Produkte und Services) der Arbeitsprozesse. Bei der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften definiere ich die optimale Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Schnittstellen und verhelfe dem Unternehmen dadurch zu mehr Effizienz und Kundenzufriedenheit. Ich berichte an die CEO/CIO, mit denen ich mich regelmäßig austausche und an einem optimierten Marktpräsens arbeite.